"From Code of Conduct to Accountability"
Pembahasan lanjutan tentang profesional conduct (perilaku profesional) mengenai isu manajemen kualitas dan risiko, PADI berupaya memberikan standart kerja yang dapat meminimalkan risiko bagi murid dan menjadikan kegiatan menyelam seaman mungkin. Aspek keamanan dan keselamatan tidak hanya mencakup fisik, tetapi juga meliputi emosional dan mental. Salah satu risiko yang dapat menimbulkan dampak emosional maupun fisik adalah pelecehan dan kekerasan seksual.
Pelecehan seksual atau sex harassment bisa terjadi di setiap industri, selalu ada oknum yang memanfaatkan situasi untuk melakukan kekerasan atau pelecehan terhadap orang lain. Faktanya, belakangan ini terdapat sejumlah kasus pelecehan dan kekerasan seksual yang mencuat ke publik dan melibatkan tokoh-tokoh ternama, mulai dari atlet terkenal, artis, pelaku bisnis, politisi, hingga guru.
Para profesional PADI dikenal luas karena empati, komitmen terhadap keselamatan penyelam, dan profesionalisme yang tinggi. Kendati demikian, industri penyelaman pun tidak luput dari permasalahan ini. Walaupun secara data yang ada bahwa perilaku semacam itu sangat jarang terjadi tetapi kemungkinannya tetap ada. Merupakan tanggung jawab seluruh pihak di industri diving untuk melakukan segala upaya guna mencegah terjadinya perilaku tersebut dan mengambil tindakan yang tepat jika terjadi dan anda menyaksikannya.
Setiap anggota PADI bertanggungjawab untuk memastikan lingkungan menyelam yang aman. Standar PADI juga mengharuskan kita untuk:
“Memperlakukan siswa/peserta penyelam dan semua pihak yang terlibat dalam kegiatan menyelam dengan penuh rasa hormat, tanpa memandang usia, etnis, jenis kelamin, agama, disabilitas, atau orientasi seksual” (Instructor Manual Halaman 11: Section Commitment to Excellence).
Buletin Pelatihan PADI edisi kuartal keempat tahun 2015 membahas aspek ini terkait penyelam dan murid. Buletin tersebut memberikan panduan kepada anggota PADI mengenai perilaku profesional, tanggung jawab, kontak fisik, komunikasi yang saling menghormati, serta kebijakan terkait pelecehan. Artikel tersebut juga membahas tanggung jawab dive center dan cara menerapkan kebijakan yang tepat untuk mencegah serta menangani masalah-masalah ini.
"Apa itu pelecehan seksual?"
Salah satu definisinya adalah “perilaku yang ditandai dengan adanya ucapan atau tindakan fisik yang bersifat seksual yang tidak pantas, di tempat kerja atau dalam situasi profesional maupun sosial lainnya.”
Perilaku ini dapat berupa komentar atau ‘lelucon’ yang tidak pantas dan bernuansa seksual, menanyakan informasi pribadi, hingga upaya pendekatan yang terus-menerus meskipun tidak diinginkan.
"Apa itu kekerasan seksual?"
“Kekerasan seksual adalah segala bentuk perilaku seksual yang tidak diinginkan, termasuk kontak fisik dan ancaman”. Meskipun jarang adanya pengaduan, pencarian online dapat mengungkap berbagai kisah tentang penyelam maupun profesional yang mengalami pelecehan. Para penyintas perilaku ini mengungkapkan rasa terkejut dan ketakutan luar biasa karena merasa nyawa mereka terancam. Sebagian merasa tidak mampu mengambil tindakan tegas karena mereka merasa keselamatan mereka terancam saat berada di bawah air.
Terkadang, kekerasan seksual terjadi saat kegiatan penyelaman berada di bawah air dalam posisi yang rentan dan berbahaya. Ketika hal ini terjadi di bawah air, korban dapat merasa tidak berdaya dan ketakutan untuk melakukan pemberontakan. Situasi ini dapat mengakibatkan tindakan berbahaya seperti panik dan penolakan dengan berenang cepat naik ke permukaan, naik ke permukaan sambil menahan napas, serta cedera fisik yang serius—belum lagi dampak emosional akibat peristiwa tersebut.
Cara menangani pelecehan seksual berdasarkan standart PADI :
- Lakukan penyelidikan, tanggapi keluhan dengan serius, dan jangan menganggap remeh kejadian tersebut.
- Carilah saran (termasuk saran hukum) jika Anda tidak yakin bagaimana cara menangani keluhan tersebut.
- Laporkan hal ini kepada PADI Quality Management melalui email ke qa@padi.com.au.
- Melaporkan tindakan kekerasan atau pelecehan kepada polisi atau pihak berwenang terkait merupakan salah satu cara untuk mencegah perilaku tersebut berlanjut. Dalam banyak kasus, korban memilih untuk tidak melaporkan kejadian yang mereka alami karena takut akan dampak negatif atau tindakan balasan.
- Tegur perilaku tersebut secara langsung – Beri tahu rekan kerja dan staf bahwa perilaku semacam itu tidak dapat diterima.
Cara mencegah terjadinya perilaku tersebut :
Salah satu cara untuk mencegah pelecehan adalah dengan menciptakan budaya di mana setiap orang diperlakukan secara setara. Dengan meminimalkan sikap seksis (baik yang disengaja maupun tidak) dalam kegiatan penyelaman, kita dapat menciptakan lingkungan yang mendukung kemajuan untuk semua orang.
Langkah-langkah positif yang harus dilakukan:
- Tetapkan kebijakan yang mengatur bagaimana menanggapi keluhan murid.
- Perhatikan cara Anda memperkenalkan rekan kerja – sebutkan nama mereka dan jangan memperlakukan mereka sebagai objek lelucon semata.
- Jangan berkomentar mengenai tubuh, penampilan, atau kehidupan pribadi seseorang.
- Sediakan privasi saat orang sedang berganti pakaian.
- Saat saling menyapa, gunakan nama—bukan sebutan seperti "Hai Cewek" atau "Hai Gendut".
- Berikan contoh perilaku yang tepat di tempat kerja.
- Tidak hanya kepada murid tapi juga perlakukan staf secara setara dan penuh rasa hormat.
- Dukung partisipasi perempuan dalam penyelaman – Adakan acara *PADI Women’s Dive Day*; ini adalah cara terbaik untuk menunjukkan kepada pelanggan dan staf bahwa Anda mendukung perempuan dalam dunia penyelaman.
- Turunkan poster yang menampilkan gambar perempuan atau laki-laki dengan pakaian minim. Menjadikan orang sebagai objek dalam materi promosi tidak mendukung terciptanya lingkungan kerja yang adil dan setara.
Anda dapat mempelajari lebih lanjut mengenai topik ini melalui berbagaireferensi yang tersedia di komunitas di kota anda atau melalui online. Jika Anda atau seseorang yang Anda kenal pernah mengalami kontak seksual atau pelecehan yang tidak diinginkan, hubungi layanan dukungan di wilayah Anda. Jika Anda ingin melaporkan perilaku semacam itu kepada PADI, silakan hubungi departemen Quality Management melalui email ke qa@padi.com.au.
Referensi : https://pros-blog.padi.com/professional-conduct/
Twitter Follow us @ScubaSby
Facebook Page Belajar Diving Surabaya
Instagram @ScubaDivingSurabaya
